Persönliche Kompetenzen für mehr Erfolg und Lebensqualität   Personal Change Coaching ist entwicklungsorientierte Prozessbegleitung, weg vom linearen Ursache-Wirkungs-Denken hin zu einer vernetzten Sichtweise dynamischer Veränderungsprozesse. Es begegnet der Komplexität von persönlichen und beruflichen Veränderungen und hilft, Wandel und Dynamik angemessen zu begleiten. Systemisches Coaching betrachtet die Person als Ganzes in ihrem beruflichen und privaten Umfeld, der evolutionäre Ansatz zielt auf die Entwicklung des Potentials, als Person ganzheitlich zu wachsen. Wandel und Veränderungen werden verstanden als Lernprozesse hin zu größerer Bewußtheit und persönlicher Integrität.   Coaching ist sinnvoll und zielführend, wenn es um Wachstum und Entwicklung der Persönlichkeit, Lösung von Aufgaben und Problemen, Weiterentwicklung beruflicher und persönlicher Ziele geht. Mit Hilfe des Coachings können desweiteren aktuelle persönliche Probleme bearbeitet als auch gegen unerwünschte Entwicklungen am Arbeitsplatz – wie Mobbing oder Burnout – vorgegangen werden. Die individuell abgestimmte Einzel- und Gruppenberatung fördert Potenziale, unterstützt Ressourcen und ist vergleichbar mit der Wirkung eines Katalysators.   Folgende Themen können Inhalt eines Personal Change Coachings sein:   Verbesserung beruflicher Kompetenzen und nutzen persönlicher Ressourcen Erkennen von störenden Kommunikationsmustern und Entwickeln von Alternativen Klärung der eigenen Rolle im aktuellen Projekt oder im konkreten Auftrag Unterstützung bei unerwünschten Entwicklungen wie Mobbing oder Burnout Verbesserung des Konflikt- und Lösungsverhaltens im beruflichen Alltag Persönliche Selbstreflektion hinsichtlich Teamverhalten und Führungsstil Stärkung der persönlichen Führungs- und Sozialkompetenz Entwicklung neuer persönlicher und beruflicher Perspektiven Steigerung der persönlichen Ausstrahlung und der Selbstkompetenz Antizipation und Adaption von Zukunftspotentialen Verbesserung der Work-Life Balance und der persönlichen Fitness   Wir führen unsere Coachinggespräche so, dass Sie weder bevormundet noch beratschlagt oder analysiert werden, sondern sich vielmehr unterstützt und professionell angeleitet fühlen, ihren eigenen Weg zu finden und organisch ihrem Lernprozess zu folgen. Es ist uns wichtig, die Wurzeln von Lebensthemen anzusprechen, um nachhaltig Veränderungsprozesse anzustoßen. Unser Methodenkonzept basiert auf dem Wissen und der Erfahrung mit Energiepsychologie, der Integration von westlichen und östlichen Energiekonzepten und der Kunst der essentiellen und lösungsorientierten Kommunikation, die wir von Dr. Stèphano Sabetti abgeleitet haben.